济南市历城职业中等专业学校在职教职工276人，学历、职称、年龄结构合理，高级教师70人，中级教师108人，高级技师9人，技师40人，双师型占专业教师总数的82%。有齐鲁名校长1人，齐鲁名师2人，省市级教学能手、学科带头人、骨干教师40余人，济南市优秀校长1人，历城名校长、名师各1人，形成了省市区名校长、名教师建设梯队；先后有200多人次在全国、省市级教学和技能大赛中获奖。

济南市历城职业中等专业学校环境

济南市历城职业中等专业学校贯彻“科研兴校”方针，承担了国家“十五”规划科研协作课题两个，独立承担省级科研课题一个，有力地促进了教育教学质量的大幅度提高。 学校牢固树立科学发展观，针对当前职业教育新形势，勇于创新办学思路，积极探索办学新形式，目前已确立了外向型招生就业和立体化、多形式办学的新模式。采取工读结合、高职套读、校企联合、校社联合等多种办学形式，使学历教育和社会培训达到有机结合，办学路子越走越宽广。

济南市历城职业中等专业学校坚持“重素质、强技能、促就业、人人成才”的办学方针，为省、市医疗卫生行业不断培养和输送高素质技能型人才，毕业生就业率持续稳定在99%以上，大批优秀毕业生已成为行业的骨干力量。学校还定期选派优秀教师赴国外进行学术交流和研修深造，广泛开展国际交流与合作，积极为学生创造赴国外实习研修和就业的机会，国外专家经常到访交流，办学模式逐步与发达国家接轨，赢得了良好的社会声誉。学校连年保持山东省文明单位、职业教育先进单位、教育教学示范学校、青岛市职业教育先进单位等荣誉称号。