沂源县职教中心学校充分发挥资源优势，积极为企业提供在岗人员技能培训，承担全县的特种作业人员培训，“阳光工程”培训、企业安全人员培训任务。同时，建立了面向企业在岗职工、城镇下岗职工和农村富余劳动者的职业教育培训体系，每年为社会培训各类技术人才3540余人，增强了学校办学的社会效益。
沂源县职教中心学校现有各专业设备均能满足实训课一人一机（位）的实训要求。优良的实训条件，磨练了学生的技能，结出了丰硕的教育成果，在省市技能大赛中我们的学生成绩突出，2009年，参加全国虚拟机器人大赛获团体二等奖；参加2010年全省职业院校技能大赛钳工专业获优秀奖，参加淄博市技工院校技能大赛2人获一等奖、6人获二等奖、5人获三等奖；2011年参加全市第二届职业（技工）院校技能大赛，礼仪获得团体一等奖，机电一体化获得团体二等奖，学生个人一等奖27人、二等奖20人、三等奖17人。学校被评为市技能大赛优秀组织奖。

沂源县职教中心学校小花园

沂源县职教中心学校是国家级重点职业学校，先后获得全国中职学校“文明风采”竞赛组织奖、省首批中等职业学校教学示范学校、省职业教育先进集体、省电化教育示范学校、省职业院校就业安置工作先进单位、省学籍管理工作先进单位、省县级示范电大等荣誉称号。是淄博市德育教育教研中心。

沂源县职教中心学校制订了完善的教职工出勤、评优、职称晋级、教学、学生管理、校园安全等管理制度。依法聘任教师，明确双方责任和义务。依法保障教职工教学、科研、进修、培训等权益，按时足额发放教师工资，不断提高教师的福利待遇。依法维护全体学生的受教育权，尊重学生人格，杜绝了体罚、变相体罚及侮辱、歧视学生事件的发生。建立了风险管理制度、学生安全及伤害事故应急处理预案和报告制度，建立学校安全防范机制，开展法制安全教育，落实各项安全措施。严格执行国家财经制度，实行财务公开、民主监督，内部审计，严格收费制度，杜绝乱收费现象发生。