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医疗行业在近几年中可以说是非常热门的，随着社会对医疗人才的需求量是非常大的，市场上也出现了许多的卫校，这也让许多的学生患上了选择困难症，今天重庆卫生学校要分享的是对就业方面的相关分析。
21世纪,机遇与挑战并存的时代,这个时代,不但需要培养大批高新技术人才,还需要培养大批的中等专业人才和高素质的劳动者。预期到2018年,我国的医护比例将达到1∶1,需要补充护士103.5万,每年净增各层次护士11.5万。专家预测加上人口老龄化等因素的影响实际需求达以上预测数的1.25倍。这表明护理专业毕业生的就业前景良好,也为中等卫生学校的发展提供了前所未有的机遇。
综合以上的分析,让我们看到了造成学生就业难题目的原因是多方面的,切实解决就业难是一个比较系统的工程,还需要用人单位、学生和学校等各方面的共同努力。
1、用人单位的对策
用人单位要树立科学的人才观,根据自身的规模、岗位实际制定合理的用人标准,摒弃用人歧视,可以采用多层次多地域录用毕业生。
2、毕业生应对就业难题的对策
学生在校期间,努力提升自身的综合素质,扎实学好专业知识,利用近1年的医院实习机会,积累工作经验,为毕业时的就业做好充分准备。其次,正确就业定位。认清形势,积极面对现实,根据市场实际情况更新就业观念,到最适合自己的岗位上工作,不中等卫生学校护理专业学生就业问题与对策分析应过分关注工资水平及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。
重庆卫生学校每年都会培养大量的人才并定向输送到社会，学校还将教学设施进行了全面的完善，如果同学们也想报读以上学校及专业的话可以直接和学校招生办老师联系报名!